SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

ACTIVIDAD 1. MATERNIDAD.

Estefanía trabaja en un supermercado, tiene 24 años y ha dado a luz trillizos. Tiene 5 meses cotizados.

A) ¿Tiene derecho a la suspensión de su contrato y a percibir la prestación económica por maternidad?

    Si,  por que ha trabajado más de 90 días en los últimos 7 años

B)En caso de que tuviera derecho ¿cuánto tiempo duraría su suspensión por maternidad? 

    Tiene derecho a 18 semanas de suspensión de maternidad

C) Estefanía ha escuchado que puede distribuir el tiempo de suspensión con el padre y nos pregunta si puede disfrutar el padre de 15 semanas y ella del resto. Justifica tu respuesta.

    Si por que es la misma prestación para el padre y para la madre, son 6                semanas obligatorias.

ACTIVIDAD 2. EXCEDENCIAS

A)¿Qué excedencias dan derecho a la reserva del puesto de trabajo?

    Si es forzosa, o si es por cuidado de un menor, o cuidado de un familiar.

B) ¿Qué significa que en algunas excelencias hay un derecho de reincorporación preferente y qué excedencias tienen este derecho?

    Que si hay un puesto de trabajo bacante, la empresa puede mirar por los que        han trabajado anteriormente en la empresa, La Voluntaria.