TRES TRABAJADORES DE UNA EMPRESA SON SANCIONADOS

 Enma, Pedro y Vicente trabajan en un hotel de Salamanca, los tres han cometido infracciones, y según el Convenio colectivo de la Hostelería.

A)¿Qué sanciones puede imponerles el empresario?

    A Enma, que es una Sanción muy grave: Suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a sesenta días.                Despido disciplinario.

    A Pedro que es una sanción Grave: Suspensión de empleo y sueldo de tres a quince días.

    A Vicente que es una sanción leve: Amonestación. Suspensión de empleo y sueldo hasta dos días.

B)¿Qué plazo de prescripción tienen las mencionadas sanciones?

    Las faltas leves prescribirán a los diez días, las graves a los veinte, y las muy graves a los sesenta a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión, y en todo caso a los seis meses de haberse cometido

Comentarios

Entradas populares de este blog

EL FINIQUITO. CASO PRACTICO

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO